Wir suchen die klügsten Köpfe für das
AbbVie Traineeprogramm

Unser Gut sind unsere Mitarbeitenden. Und darum investieren wir in die Entwicklung von jungen Studiumabsolventen. Unser AbbVie Traineeprogramm bietet eine Einstiegsmöglichkeit in ein Unternehmen, in dem jeder der Arbeitsplätze Chancen bietet. Unser Ziel ist es, jungen Talenten Einstiegsmöglichkeiten in eine spannende und vielseitige Branche zu bieten.

In 1,5 Jahren in drei Bereichen mitgestalten und umsetzen

Unser Trainee-Programm lancierten wir im Sommer 2016. Seit dann bieten wir im 18-Monate-Ryhthmus jeweils zwei Trainee-Stellen an. Dabei kann zwischen einem 80%- bis100%-Pensum gewählt werden. Während 1,5 Jahren durchlaufen unsere Trainees drei dedizierte Zyklen von jeweils 6 Monaten. Die Wahl der Bereiche kann vom jeweiligen Trainee mitbestimmt werden. Somit besteht die berühmte Qual der Wahl: Marketing, Medical, Sales, Customer Excellence, External Affairs, Market Access, Finance oder Human Ressources sind  im Angebot.

Erfolg bedeutet im Idealfall eine gemeinsame Zukunft für die Trainees und AbbVie

Seit dem Start vom Traineeprogramm im Juni 2016 haben wir bereits erste Erfolge verzeichnen können: Drei von vier Trainees wurden nach dem Programmabschluss bei AbbVie fest angestellt – als Brand Manager, Medical Science Liaison Manager  und Business Finance Manager.

Als junges und dynamisches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die zu unser Innovationskultur passen.

Wenn du dein Studium bald abschliesst und es kaum erwarten kannst, dein umfangreiches Wissen anzuwenden, dann ist unser nächster Zyklus im Traineeprogramm (Januar 2022 bis Juli 2023) genau das Richtige für Dich. Die Rekrutierung beginnt im August 2021 und ab dann wird auf unserem Career Portal die Ausschreibung zu finden sein: careers.abbvie.com.