Die Höhepunkte der LDPWoche
Höhepunkte der Woche – 2022
Aus- und Weiterbildung
Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen, indem Sie sich selbst herausfordern und neue Dinge ausprobieren.
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Neue Möglichkeiten nutzen, um zu lernen, zu wachsen und weiterzukommen
Wir setzen auf selbstbestimmtes Wachstum und selbstbestimmte Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen die Ziele fest, die sie erreichen wollen. Diesen individuellen Ansatz ergänzen wir durch unternehmensweite Schulungen und unsere Investitionen in die Führungskräfte von morgen. Beispielsweise bietet unser Programm „Learn. Develop. Perform.“ (LDP) einfach zugängliche, personalisierte und auf die jeweiligen Interessen zugeschnittene Weiterbildungsangebote.
Im Rahmen unserer mit einem Award ausgezeichneten LDPWoche kommen Expertinnen und Experten sowie Führungskräfte von AbbVie aus der ganzen Welt zu Wort – und die Mitarbeitenden entscheiden, von wem sie auf Basis ihrer eigenen Interessen und beruflichen Laufbahn lernen möchten. Unsere Expertinnen und Experten decken Themen wie funktionsübergreifende Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken bis hin zu unbewusster Voreingenommenheit ab.
Weiterentwicklung als Führungskraft
Unsere Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, das Beste in unseren Teams zum Vorschein zu bringen. Als neue oder angehende Führungskraft bei AbbVie haben Sie Zugang zu Schulungsressourcen und spezialisierten Programmen, die ausschliesslich die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen behandeln, darunter:
- Kompetenzbasierte Workshops – Lösungen und Ressourcen für Führungskräfte zur Entwicklung entscheidender Fähigkeiten, die Kompetenzen erweitern und Fachwissen aufbauen.
- Personalführung bei AbbVie – Ein kohortenbasiertes Programm, das Mitarbeitenden, die zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen, wichtige Fähigkeiten an die Hand gibt, die sie für eine erfolgreiche Führung von Personen und Teams benötigen.
- Programme für Führungskräfte in Schlüsselpositionen – Eine Reihe massgeschneiderter Lernlösungen für Mitarbeitende in zentralen Führungspositionen, die vom jeweiligen Geschäftsbereich für eine beschleunigte Entwicklung ausgewählt wurden.
- Executive Diversity Mentoring Program (EDMP) – Bringt hochqualifizierte, vielfältige Talente in eine persönliche Mentoring-Partnerschaft mit höheren leitenden Mitarbeitenden bei AbbVie.
- Executive Sponsorship Program – Ein zweijähriges Programm, das zusätzliche Möglichkeiten für Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen schafft, um bei AbbVie erfolgreich zu sein.
- Lernreihe Wirkung durch Inklusion – Kurse zur Förderung des Bewusstseins für die Steigerung der interkulturellen Effektivität
LERNEN/ENTWICKELN/AUSFÜHREN
135
globale Webinar-Veranstaltungen während der LDP-Woche 2023
LERNEN
90
%
der Mitarbeitenden und Führungskräfte haben freiwillig eine oder mehrere Lernsitzungen absolviert.
Wir fördern eine Kultur der Neugier und unterstützen lebenslanges Lernen und die Weiterentwicklung
Unabhängig von Funktion, Ebene oder Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden genug Raum für Wachstum erhalten. Sie haben jederzeit Zugriff auf:
- OnDemand-Webinare mit globalen Content-Expertinnen und -Experten sowie mit Führungskräften von AbbVie.
- Talent Link, eine interne Plattform zum Aufbau eines Netzwerks und zur Steigerung des persönlichen Bekanntheitsgrads.
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