Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Unser weltweit verfügbares Employee Assistance Program (EAP) unterstützt Mitarbeitende bei der Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen. EAP ist ein kostenloser und vertraulicher Service, der Hilfe und Beratung bei privaten oder beruflichen Problemen anbietet, unter anderem bei Stress, Trauer, chronischen Erkrankungen, Beziehungs‑ und Familienkonflikten oder finanziellen Schwierigkeiten. Das EAP steht Mitarbeitenden und ihren Haushaltsangehörigen rund um die Uhr zur Verfügung.

Wir bieten allen Mitarbeitenden Webinare zu verschiedenen Themen rund um das mentale Wohlergehen an, damit sie sowohl im Privatleben als auch am Arbeitsplatz das Beste geben können. Darüber hinaus erhalten Führungskräfte Schulungsmöglichkeiten für die Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen und des Selbstvertrauens, um Mitarbeitende mit mentalen Herausforderungen zu identifizieren, sie zu unterstützen und ihnen sinnvolle Ressourcen an die Hand geben zu können.

Unsere flexible Arbeitsweise unterstützt dabei, so effizient wie möglich arbeiten zu können. Where We Work, unser hybrides Arbeitsmodell für Mitarbeitende im Büroalltag bietet eine planbare Flexibilität, ohne die persönliche Zusammenarbeit einzuschränken. Das Schweizer Modell sieht in der Regel zwei bis drei Tage pro Woche im Büro und den Rest der Tage im Homeoffice vor. Weitere Optionen für Flexibilität am Arbeitsplatz sind je nach Funktion Teilzeitarbeit, Homeoffice, Jobsharing und vieles mehr.