Santé et bien-être au travail

Notre Employee Assistance Program (EAP), disponible dans le monde entier, aide les collaborateurs à relever les défis quotidiens. L’EAP est un service gratuit et confidentiel qui offre une aide et des conseils en cas de problèmes d’ordre privé ou professionnel, entre autres en cas de stress, de deuil, de maladies chroniques, de conflits relationnels et familiaux ou de difficultés financières. L’EAP est à la disposition des collaborateurs et des membres de leur famille proche 24 heures sur 24.

Nous proposons à tous nos collaborateurs des webinaires sur différents thèmes liés au bien-être mental afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes, tant dans leur vie privée que sur leur lieu de travail. En outre, les cadres ont accès à des possibilités de formation pour développer les compétences et la confiance en soi dont ils doivent disposer pour identifier les collaborateurs confrontés à des enjeux de santé mentale, pour les soutenir et pour leur fournir des ressources utiles.

Nos méthodes de travail flexibles nous permettent de travailler aussi efficacement que possible. Where We Work, notre modèle de travail hybride pour les collaborateurs effectuant un travail de bureau, offre une flexibilité planifiable sans limiter la collaboration entre les personnes. En Suisse, le modèle prévoit en général deux à trois jours au bureau et le reste de la semaine en télétravail. Selon la fonction assumée au sein de l’entreprise, d’autres options de travail flexibles comprennent entre autres le travail à temps partiel, le télétravail ou le partage de poste.