(F)empower bei AbbVie Schweiz

Die (F)empower Initiative wurde ins Leben gerufen, damit unser Arbeitsumfeld noch ausgewogener wird. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und Förderung der Führungseigenschaften sowie auf dem Selbstmanagement und der eigenen Präsentation. 

(F)empower – eine Initiative, die alle stärkt

Die Initiative (F)empower wurde 2021 ins Leben gerufen. Die Gruppe dahinter setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern quer Beet durch alle Funktionen zusammen. So wirken Mitarbeitende aus dem Innen- sowie aus dem Aussendienst, aus der Schweizer Niederlassung sowie auch von AbbVie Global dabei mit, die Führungs- und andere businessrelevante Fähigkeiten zu fördern. Ebenfalls ist die Division Allergan Aesthetics in der Gruppe vertreten. (F)empower regt Veränderungen an, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Im Austausch innerhalb der Gruppe sowie mit dem Rest von AbbVie Schweiz werden Ideen weitergegeben, die dabei inspirieren seine Karriere voranzutreiben und sein Potential voll auszuschöpfen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Stärkung der persönlichen Sichtbarkeit. Die Initiative ist stolz auf ihre Wurzeln und trägt diese auch im Namen «(F)empower», wobei heute Mitarbeitende aller Geschlechter gleichermassen gefördert werden und in etwa gleich viele Männer wie Frauen im Komitee einsitzen.


Die Mission von (F)empower

(F)empower hinterfragt den Status Quo und fördert dadurch die Chancengerechtigkeit für alle Mitarbeitenden.


Die Hauptanliegen von (F)empower

  • Vorurteile – insbesondere unbewusste – bewusst machen und abbauen. 
  • Veränderungen auf strategischer Ebene umsetzen. 
  • Das Selbstvertrauen sowie Verhandlungsfähigkeiten aufbauen.