(F)empower chez AbbVie Suisse

L’initiative (F)empower a été lancée en 2021. Le groupe qui en est à l’origine se compose de collaborateurs et collaboratrices provenant de toutes les fonctions. Ainsi, des collaborateurs des services interne et externe, de la filiale suisse et d’AbbVie Global participent à la promotion des compétences de direction et d’autres compétences importantes pour l’entreprise. La division Allergan Aesthetics est également représentée dans le groupe. (F)empower suscite des changements qui permettent à l’ensemble des collaborateurs d’exploiter leur plein potentiel. Les échanges au sein du groupe et avec le reste d’AbbVie Suisse permettent de diffuser des idées qui sont sources d’inspiration pour faire avancer sa carrière et exploiter pleinement son potentiel. L’accent est également mis sur le renforcement de la visibilité personnelle. L’initiative est fière de ses racines et les porte également dans le nom «(F)empower», les collaborateurs étant aujourd’hui promus de manière égale, quel que soit leur sexe, et le comité comptant à peu près autant d’hommes que de femmes. 

(F)empower remet en question le statu quo et favorise ainsi l’égalité des chances pour l’ensemble des collaborateurs.

• Prendre conscience des préjugés, en particulier des préjugés inconscients, et les éliminer.
• Mettre en œuvre les changements qui s’imposent au niveau stratégique.
• Développer la confiance en soi ainsi que les compétences en négociation